..................................................................................................................., ЕИК ....................................
(наименование на работодателя)
ЗАПОВЕД № ............. / ............... г.
ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР
На основание чл. 325, ал. 1, т. 3 КТ поради изтичане срока на трудов договор №........................
.................. г.
ПРЕКРАТЯВАМ
трудовото правоотношение с .............................................................................................................,
(трите имена на работника или служителя)
с ЕГН .............................., лична карта №...............................................................................,
издадена на .............................., от МВР гр. .........................................................................,
на длъжност ............................................................................................................................
(наименование на длъжността)
при работодател .....................................................................................................................
(наименование на работодателя)
считано от......................................... г.
(дата, определена в трудовия договор, сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ)
На лицето да бъдат изплатени следните обезщетения:
1. По чл. 224 КТ - за неползван платен годишен отпуск за срок от ..........................
работни дни в размер на ....................................................................................... лв
2. По чл. ................. КТ в размер на....................................................................... лв
3. ..................................................................................................................................
Копие от заповедта да бъде връчено на работника/служителя и в счетоводството на
предприятието за сведение и изпълнение.
Дата на връчване: ........................ г.
РАБОТНИК / СЛУЖИТЕЛ: .......................... РАБОТОДАТЕЛ: ..................................
(подпис) (длъжност, печат и подпис)
