ПРАВИЛНИК ЗА ВЪТРЕШЕН ТРУДОВ РЕД
..................................................................................................................., ЕИК ....................................
(наименование на работодателя)
РАБОТНО ВРЕМЕ
1. Работният ден в предприятието е с начало ............. часа и продължава до .............
часа при условията на 8-часов работен ден при петдневна работна седмица.
2. В рамките на работния ден на работниците и служителите се предоставя почивка за хранене с
продължителност ........................................... с начало от ................ часа до ................ часа.
(не по-малко от 30 минути непрекъснато)
3. Успоредно с почивката за хранене за работещите на следните длъжности:
1) ...............................................................................................................................
2) ...............................................................................................................................
3) ...............................................................................................................................
(посочват се наименованията на длъжностите)
се предоставя почивка в размер на ........................, която се ползва от .............. часа
до .............. часа.
4. Работа при условията на ненормиран работен ден се определя за работещите на
следните длъжности:
1) ...............................................................................................................................
2) ...............................................................................................................................
3) ...............................................................................................................................
(посочват се длъжностите, на които се работи при условията на ненормиран работен
ден, като това трябва да бъде отразено и в длъжностните характеристики)
4.1. За работещите при условията на ненормиран работен ден работният ден започва
от ................. часа.
5. Явяването на работниците и служителите за началото на работния ден и напускането след изтичане на
установеното работно време се отразява
.........................................................................................................................................................
(посочва се начинът за регистриране на присъствието - пр. присъствена книга,
електронна система за отчитане или др.)
5.1. За отчитане на присъствието на работниците и служителите отговаря
.........................................................................................................................................................
(посочва се съответното длъжностно лице)
5.2. Напускането на територията на предприятието в рамките на работния ден и извън установените
почивки става след разрешение на прекия ръководител.
ПРАВИЛА ЗА ВЪТРЕШНА СИГУРНОСТ В ПРЕДПРИЯТИЕТО
6. Право на достъп на територията на предприятието имат само работниците и служителите
6.1. Работниците и служителите се допускат от охраната на територията на предприятието само след
представяне на надлежно оформен пропуск.
7. Външни лица се допускат на територията на предприятието след предварително
разрешение на ...................................................................................................................................
(напр. Изпълнителен директор, Управител или др. в зависимост от това кой е ръководител според правно-
организационната форма на предприятието)
7.1. При отсъствие на ръководителя на предприятието разрешение за допускане на външни лица се
получава от неговия заместник.
(В този раздел от правилника се посочват и правилата, при които длъжностните лица по охраната на предприятието
изпълняват други свои задължения, свързани с достъпа, сигурността на работниците и служителите и опазване на
имуществото на предприятието и фирмената тайна)
ПРАВИЛА ЗА ЗАВЕЖДАНЕ НА ДОКУМЕНТАЦИЯТА И ДОКУМЕНТООБОРОТ
8. Входящата и изходяща документация в предприятието се завежда и съхранява от
.........................................................................................................................................................
(посочва се длъжностното лице) при спазване на следните правила:
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
(посочват се изискванията за завеждане и съхраняване на документацията, както и правилата за предоставянето и
на служители в предприятието, които имат право на достъп)
9. Пълен достъп до цялостната документация, освен ръководителя на предприятието и
неговите заместници, имат:
1) ...............................................................................................................................
2) ...............................................................................................................................
3) ...............................................................................................................................
(посочват се длъжностите, за които се разрешава пълен достъп до документацията)
10. Ограничен достъп до документацията на предприятието имат:
1) ...............................................................................................................................
- за следните документи: ...........................................................................................
(посочва се достъпът до документи в зависимост от съдържащата се в тях информация)
2) ...............................................................................................................................
- за следните документи: ...........................................................................................
(посочва се достъпът до документи в зависимост от съдържащата се в тях информация)
3) ...............................................................................................................................
- за следните документи: ...........................................................................................
(посочва се достъпът до документи в зависимост от съдържащата се в тях информация)
11. Не се разрешава предоставянето на документация на работници и служители,
чиито длъжности не са отразени в предходната разпоредба.
СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО И ВЗАИМОВРЪЗКИ МЕЖДУ ОТДЕЛНИТЕ ЗВЕНА
В този раздел се описват:
- вътрешната структура на предприятието;
- отделните звена и техните функции;
- изброяват се длъжностите, заети в съответното звено;
- уточняват се взаимовръзките между звената и отношенията при изпълняване на
трудовите функции между работещите на съответната длъжност.
Настоящият правилник е утвърден със Заповед №............/............ г. и влиза сила от
датата на издаване на Заповедта.
Екземпляр от Правилника на разположение в Отдел "Личен състав" и се предоставя при поискване на
работниците и служителите в предприятието.
РАБОТОДАТЕЛ: ................................................
(длъжност, печат и подпис)
