..................................................................................................................., ЕИК ....................................
(наименование на работодателя)
ЗАПОВЕД
№ ............. / ............... г.
На основание чл. 199 КТ отстранявам временно от работа за периода от ...................................
до ................................... лицето ............................................................................................. г.
(трите имена на работника или служителя)
на длъжност ..........................................................................................................................
при работодател .....................................................................................................................
(наименование на работодателя)
Причина за отстраняване от длъжност е
........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................
Настоящата заповед да бъде връчена на работника/служителя и на съответните длъжностни
лица за сведение и изпълнение.
Дата на връчване: ........................ г.
РАБОТНИК / СЛУЖИТЕЛ: .......................... РАБОТОДАТЕЛ: ..................................
(подпис) (длъжност, печат и подпис)
