Bulgaria Consult

ACCOUNTING AND LEGAL SERVICES

Уведомление от работника до работодателя за ползване на платен годишен отпуск по чл. 176, ал. 3 от КТ



Изтегли документ



                                                                                              ДО

                                                                                                                                           ...................................................

                                                                                                                                           (длъжност на ръководителя)

                                                                                                                                           на ............................................

                                                                                                                                           (наименование на предприятието)

                                                                                                                                           гр. ............................................



УВЕДОМЛЕНИЕ

от ...................................................................................................................., с ЕГН ......................,

(трите имена на работника или служителя)

на длъжност ....................................................................................................................





Уважаеми/а господине/госпожо ........................................................................................,

На основание чл. 176, ал. 3 КТ с настоящото Ви уведомявам, че не съм ползвал/а

платен годишен отпуск, полагащ ми се за ........ г. в размер на ....... работни

дни, според утвърдения график по чл. 173, ал. 1 КТ, поради липса на разрешение от Ваша

страна



Предвид изложеното ще започна ползването на отпуска в посочения размер в срок

от ...................................................................... от датата на представяне на уведомлението.

(не по-малко от две седмици);                                                                         



Дата: .......................... г.                                                             РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ: .................................

                                                                                                                                  (подпис)




 


Bulgaria Consult