..................................................................................................................., ЕИК ....................................
(наименование на работодателя)
ЗАПОВЕД
№ ............. / ............... г.
На основание чл. ............ КТ и постъпила молба с вх. № .......... г.
(в зависимост от вида на отпуска)
РАЗРЕШАВАМ
на ..................................................................................................., с ЕГН ......................,
(трите имена на работника или служителя)
на длъжност ...................................................................................................
да ползва .....................................................................................................
(основен платен годишен отпуск или друг вид отпуск, посочен в молбата за разрешаване)
за срок от .......................... работни дни, за периода от ........................ г.
до ........................ г. включително
Препис от заповедта да се връчи на работника/служителя, както и в счетоводството за сведение.
Дата на връчване: ........................ г.
РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ: .......................... РАБОТОДАТЕЛ: .................................
(подпис) (длъжност, печат и подпис)
