ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ
към трудов договор № ............../.............. г.
Днес .......................... г., в гр. ...................................................................,
се сключи настоящото допълнително споразумение на основание чл. 119 КТ
и във връзка с чл. 67, ал. 3 КТ между:
1. .........................................................................................................................................,
(наименование на предприятието)
представлявано от ..................................................................................................................,
(трите имена на ръководителя)
в качеството му на .................................................................................................................,
(длъжност на ръководителя)
и
2. ...................................................................................................................,
(трите имена на работника или служителя)
с ЕГН ..................................., притежаващ лична карта № ........................,
издадена на ........................ г. от МВР - гр. ..........................,
на длъжност .....................................................................................,
код по НКПД, 2011 ..................................., код по КИД-2008 ........................
относно превръщането на трудов договор № ............./........... г. от договор
за неопределен срок в трудов договор за срок до .......................................,
.......................................................................................................,
(посочва се срокът на действие)
1. РАБОТНИКЪТ / СЛУЖИТЕЛЯТ.................................................................................
(трите имена на лицето)
изразява изричното си желание за превръщане на трудовия му договор от договор за
неопределен срок в трудов договор със срок на действие до .................. г., съгласно
постъпила от негова страна молба в деловодството на работодателя с Вх. № ................/
............... г.
2. РАБОТОДАТЕЛЯТ изразява съгласието си за превръщането на трудов договор №................./
............ г. от договор с неопределен срок в договор със срок на действие до ............ г.
3. Останалите условия по договора остават непроменени.
Настоящото споразумение се превръща в неразделна част от трудов договор №................./
............ г.
Настоящото споразумение е изготвено в два еднообразни екземпляра - по един за всяка от
страните.
РАБОТНИК / СЛУЖИТЕЛ: .......................... РАБОТОДАТЕЛ: .................................
(подпис) (длъжност, подпис и печат)